Outil gratuit · Avocatcanicule
Préparez votre dossier de salarié en quelques minutes
Face à un employeur, la précipitation est mauvaise conseillère : chaque écrit compte. Répondez à quelques questions et repartez avec une orientation claire et une checklist de salarié.
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Préparer ma situation — droit du travail
4 questions simples · environ 2 minutes · premier résultat immédiat.
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Questions fréquentes
Le conseil de prud'hommes, comment ça marche ?
C'est la juridiction des litiges entre salariés et employeurs privés. La procédure commence le plus souvent par une phase de conciliation ; l'avocat n'est pas toujours obligatoire mais souvent décisif.
Une rupture conventionnelle peut-elle m'être imposée ?
Non, elle suppose le consentement libre des deux parties et suit une procédure d'homologation. Ne signez jamais sous pression : prenez le temps de vérifier les conséquences sur vos droits.
Cet outil remplace-t-il l'avis d'un avocat ?
Non. Il vous aide à clarifier votre situation et à préparer vos questions, mais seul un professionnel qui étudie vos pièces peut vous conseiller sur votre cas précis.
Puis-je contester mon licenciement ?
Oui, le motif comme la procédure peuvent être contestés devant le conseil de prud'hommes, dans des délais stricts. L'analyse des pièces par un professionnel permet d'évaluer l'intérêt d'agir.
Que devient mon adresse email ?
Elle sert uniquement à vous envoyer le récapitulatif de vos réponses et la checklist associée. Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment.
Sources officielles
- Code du travail numérique — vos droits expliqués
- Service-public.gouv.fr — vos droits et démarches
- Justice.fr — le portail officiel de la justice
Cet outil fournit une information générale et indicative. Il ne remplace pas une consultation juridique personnalisée auprès d'un avocat ou d'un professionnel compétent.